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南通鹽業公司召開機關作風建設收心會
打印】 【關閉】 發表:網站管理員 時間:2021-02-18 閱讀:717

2月18日上午,南通鹽業公司召開機關作風建設收心會會,黨委書記、董事長莫宗強主持會議并講話,要求全體干部職工以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態度,全身心、滿負荷地投入到2021年的工作中去。

一要提高認識,充分認識到干部作風建設的重要意義。機關是整個南通公司的“火車頭”,既是管理者又是服務者,機關人員的形象、作風、效率、紀律等都會對全公司產生深刻影響。各部門要加強學習,敢于作為,勇挑重擔,勇于進取,幫助基層排憂解難,推進各項改革措施,適應市場競爭要求,接受基層檢驗,確保各項工作有序進行。

二要抓好落實,推進公司作風建設再上新臺階。重點要在以下幾個方面下功夫:一是在目標定位上保持定力,明確方向不動搖,當好領導參謀助手;二是在精準發力上抓好落實,要圍繞“?偭、穩結構、提高端、促轉型”這一工作中心,做好本部門工作,精準發力;三是在轉型發展上服務基層,發揮科室職能,體現自身價值,將服務基層、服務市場工作提高到一個新層面。

三要振奮精神,在轉型發展中展示新作為。2021年是南通公司轉型發展的新起點、新征程,要充分發揮自身優勢,以奮勇爭先的姿態,搶抓新機遇,跑出新賽程,勇當排頭兵。各部門要當好表率,當好“火車頭”,以上率下,努力營造比學趕超的工作氛圍,團結帶領各縣、區公司不斷戰勝困難,克服艱難險阻,為實現今年的目標任務開好頭。

黨委副書記、紀委書記張漢生就強化機關作風建設提出以下幾點意見:一要聚人收心,全身心的投入到工作當中,要用榜樣收心、用責任收心;二要開拓創新,確保一季度實現開門紅,從加強督促、強化領導、強化創新、突出重點等四個方面抓好落實;三要嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風;四要弘揚正氣,珍惜榮譽,積極維護好與省級文明單位相匹配的文明機關、文明處室、文明員工素養與形象;五要進一步放大、提升格局,努力適應新發展要求。要拿捏好“擔當、務實、創新、清正”四個關鍵詞,順應新形勢,不辱新使命。

機關本部、宏強公司全體干部職工參加會議。

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